业务爆发式扩展
欢迎各路英才

风险领域高级人才

岗位职责:
1、
参与制定与优化公司的风险审批政策,授信政策,风险定价策略,以及老客户贷中经营管理策略;
2、
跟踪策略实施情况,并对出现的风险案件进行深度挖掘,持续优化和完善;
3、
与产品和运营团队,技术团队紧密合作,推进策略执行落地;
4、
通过对数据的监控与分析,不断优化产品与流程,不断探索风险与收益的平衡点。
任职资格:
1、
本科及以上学历,经济金融、数学或统计学专业优先;
2、
6年以上风险政策经验,在信用卡中心、互金公司有数据分析、风险策略工作的相关经历;
3、
熟练使用SQL,Excel,Powerpoint,并能熟练使用SAS、Python等软件进行数据分析;
4、
具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。

集团保险事业财务负责人

岗位职责:
1、
建立健全保险经纪公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
2、
负责管理公司日常财务工作,制定分公司资金运营计划、公司会计、报表、预算工作。
3、
参与分公司业务模式和经营活动的财务风险评估财务风险控制。
4、
协调分公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:
1、
本科及以上学历,会计、财务或相关专业,有注册会计师资格者有优先。
2、
8年以上财险公司工作经历,3年以上大型保险公司财务管理工作经验。
3、
能熟练使用财务管理软件,熟练应用微软Word、Excel等办公软件。
4、
熟悉公司财务分析、预算管理、成本控制及成本核算,具有较强的审计能力与财务风险控制能力。
5、
具有敏锐的洞察力和数据敏感度,较强的财务信息统计、预测、分析能力,统筹和协调、沟通能力。

集团首席风控官

岗位职责:
1、
建立、完善风控系统工作流程及管理制度,推进、监督风控流程的落实与执行;
2、
完善风控体系,明确各类业务的审查标准和审查要点,并根据实际情况拟定相关的实施方案;
3、
负责风控建模,根据公司业务状况建立风险量化评估模型;
4、
参与重大项目评审,监管项目实施过程中风险,进行动态风险评估,提出处置建议,组织实施相应措施;
5、
负责管理和培养公司的风险管理团队,为公司的风险管理培养梯队人才;
6、
分析市场、行业和资产类别发展趋势,及时调整公司整体风控管控战略。
任职资格:
1、
硕士以上学历(特别优秀者放宽至985/211全日制本科);
2、
10年以上风控工作经验、5年以上风控团队管理工作经验;
3、
2年以上知名金融企业风控副总监及以上职务工作经验,有过从0到1创建风控团队经验者优先考虑。

集团保险服务事业副总裁

岗位职责:
1、
根据集团整体发展战略和要求,制定公司保险业务的发展战略及经营发展规划,并组织实施;
2、
主持保险业务板块的全面经营管理工作,组织实施总部高层决议,推进各项业务顺利开展;
3、
组织建立切实有效的管理体系和运营模式,并不断完善;
4、
负责主持并监督业务的策划、实施,有效整合内外部资源,带领团队完成总部下达的业绩目标;
5、
主持保险业务的团队建设,发展人力资源队伍;
6、
完成集团赋予的其它任务。
任职资格:
1、
大学本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业;
2、
15 年以上保险行业工作经验,其中8年以上管理岗位经验,既往业绩突出;
3、
有广阔的行业视野,熟悉行业发展态势与主要竞争对手;

招聘联系人

联系人:刘先生
电话:15821791402
邮箱:OHC@kq300061.com

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